Personal Development Coaching (PD Coaching)

Als PD Coaching bezeichne ich die Personalentwicklung im Mentalbereich. Sie ist ein wichtiger Teil und Erfolgsfaktor eines Unternehmens und für die Mitarbeiter. Als Mental Trainer l PD Coach befasse ich mich mit den Menschen dahinter und mit Ihren individuellen, in ihren eigenen Augen gesehenen, extremen Lebenssituationen.  Ich sehe mich auch als Sparringspartner, Mediator und Lösungsbegleiter für Unternehmer, Top Manager, HR-Fachleute, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Meine Tätigkeit als PD Coach unfasst: 

• Aufheben von mentalen Blockaden bei Mitarbeiter für bessere Performance und Lebensqualität. 
• Hilfestellung, wenn man einfach nicht mehr weiter weiss wohin der Weg führt.
• Führen von heiklen Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen, zusammen mit der verantwortlichen Person oder alleine als Mandatsträger.
• Abhalten von Mental Coaching Sessions mit «schwierigen» Mitarbeiter.
• Begleiten und Führen von Kündigungsgesprächen. Bei Entlassung anschliessende mentale und operative Begleitung des Mitarbeiters während einer Outplacingphase um ihn wieder für den Arbeitsmarkt und für neue Chancen fit zu machen.  
• Bewältigung von schwierigen Situationen und Phasen innerhalb einer Unternehmung bei Konflikte zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter oder innerhalb eines Teams.
• Unterstützung und Begleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen, mentales Leadership Management und Change Management. 
• Mentale Begleitung bei der Lösungsfindung von schwierigen Entscheidungen. Sie werden dabei sicherer, richtiger und effizienter für sich und Ihr Unfeld entscheiden.

Ich freue mich, Sie dabei zu unterstützen, dass Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Sie selber noch erfolgreicher werden.  

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